Главная / Новости / Архив статей / Обучение в Англии / Рынок труда для выпускников вузов: рейтинги трудоустройства.
 

Рынок труда для выпускников вузов: рейтинги трудоустройства.

Архивная статья.

Дата публикации: август 2008 года.

Телефонная будкаСогласно информации, опубликованной в ряде британских масс-медиа, выпускники вузов Соединенного королевства быстрее, чем их европейские коллеги, получают работу после окончания учебы. 87% выпускников британских вузов трудоустроились самостоятельно или были трудоустроены университетскими службами по трудоустройству в течение 3 лет (в Европе аналогичная цифра –только 83%). Из трудоустроенных британских выпускников 93% получили работу на полный день, из них 82% - по постоянному контракту (показатель высококвалифицированной работы). Европейские цифры выглядят бледнее: 89% и 77% соответственно.

Другое современное исследование показывает, что в Британии количество безработных с высшим образованием составляет всего 3% и является самым низким по сравнению с другими социальными группами. Потенциальные студенты теперь проявляют большую заинтересованность в получении высшего образования - это связано с лучшими карьерными возможностями, определенным доходом и востребованностью на рынке рабочей силы.

Британскими Советами по финансированию высшего образования (the higher education funding councils) был подготовлен специальный Рейтинг трудоустройства выпускников британских вузов. Его достоверность официально подтверждена Британским советом по финансированию высшего образования (Higher Education Funding Council for England), опубликовавшим результаты этого исследования в апреле 2001 года. При составлении рейтинга учитывались следующие критерии: изучаемый предмет, квалификация при поступлении в вуз, возраст при поступлении, пол, национальность, носило ли обучение характер «работа+практика», принадлежность к социальной группе и полученный диплом (с отличием или ординарный). Интересно, что самые знаменитые британские вузы затмил университет Лютон (Luton University), занявший в рейтинге первое место со 100%-ым показателем трудоустройства своих выпускников. Среди университетов ближайший преследователь Лютона в рейтинге – университет Сюррей (University of Surrey), тогда как Кембридж занимает 11-ую позицию, а Оксфорд, несмотря на разницу всего в 5%, находится в середине таблицы.

Замечательные показатели также были продемонстрированы колледжем Ньюман из Бирмингема (Newman College, Birmingham), колледжем медицины университета Уэльс из Кардифа (University of Wales College of Medicine) и медицинской школой госпиталя Св. Георгия (St George’s Hospital Medical School).

Опрос показал зависимость получения работы от изучаемого предмета. Процент трудоустройства медиков, дантистов и ветеринаров составил 99,5, а актеров, художников и музыкантов – 88. Очевидна и другая закономерность: 95% студентов, имевших высокий уровень A-level при поступлении в университет, находили работу в течение 6 месяцев после окончания вуза, тогда как процент трудоустроенных, поступавших после университетских подготовительных курсов, составил всего 87%. Не менее важным фактором оказалась этническая принадлежность. Трудоустроенные выпускники с белым цветом кожи составили 93%, выходцы из стран Африки – 82%, бангладешцы – 84%, пакистанцы – 85%, китайцы – 86%, представители Карибского бассейна и Индии – 89%.

Согласно мнению британских рекрутинговых агентств, для успешного устройства на работу выпускники вузов Соединенного Королевства должны обладать рядом определенных качеств. В аналитическом опросе британских работодателей, проведенном Ассоциацией рекрутеров выпускников вузов (Association of Graduate Recruiters) cовместно с газетой Financial Times, на первом месте стоит опыт работы. 90 топ-рекрутерам Британии были заданы вопросы с просьбой оценить их по шкале от 1 (наиболее важно) до 4 (не важно совсем).

Ответы распределились следующим образом:

 

(% БАЛЛЫ)

Опыт работы как часть программы обучения

1.74

Любая форма личного опыта работы, включая частичную занятость и временную работу

1.93

Различного рода тренинги и повышение квалификации

2.14

Внеучебные мероприятия (членство в клубах, обществах, занятия спортом и т.д)

2.22

Посещение дней (ярмарок) карьеры, презентаций, мероприятий, проводимых рекрутинговыми компаниями

2.42

Специальная подготовка по менеджменту для карьерного роста

2.53

Опыт работы перед поступлением в университет

2.69

Обучение в аспирантуре

2.72

Опыт работы после окончания учебы

2.74

Участие в работе волонтером

2.77

Тем, кто думает об учебе и дальнейшем трудоустройстве в Англии, из рекомендаций рекрутеров стоит взять на заметку несколько советов. Работодатели ищут в резюме соискателя пункты, раскрывающие, насколько этот человек интересен, каким кругозором обладает, имеет ли лидерские качества и умение работать в команде. Поэтому в резюме обязательно должна быть отражена сфера интересов соискателя. При этом соискатель должен знать, в каких выражениях должно быть составлено эссе, какие обороты и речевые конструкции наиболее уместны в этом специфическом жанре. Многие рекрутеры отметили, что интервьюируемый должен уметь четко объяснить, что ему дал опыт работы в профессиональном плане. Также было подчеркнуто, что при вопросах, касающихся личной жизни, соискатель должен давать ответы по всем аспектам, касающимся социальной, спортивной, университетской жизни, а также опыту работы. Единодушным рефреном прозвучала мысль, что заявление о приеме на работу должно быть составлено четко и не должно содержать излишних экспрессивных выражений и деталей. Не менее важным является совет по проведению небольшой исследовательской работы с целью сбора информации о предприятии, на котором предстоит работать и будущих должностных обязанностях. Это сильно помогает на интервью и выражает заинтересованность в получении этой должности. Если имеется такая возможность, то соискателю очень полезно произвести своего рода шпионаж - встретиться с сотрудником компании (желательно вузовским выпускником прошлого года) и осведомиться у него о перипетиях его трудоустройства. Основное, что отметили все рекрутеры – это то, что соискатель на интервью должен быть самим собой, а не своим клоном.

А как же хорошие оценки в дипломе? – спросите вы. Это, собственно, непререкаемое условие, без которого хорошую работу найти невозможно. Так что, перефразируя классика: «Учиться, учиться и …работать»

Недавно Британский совет по финансированию высшего образования (Higher Education Funding Council for England) опубликовал результаты исследования, проводившегося в течение года и охватившего выпускников практически всех учебных заведений Королевства, дающих высшее образование. В рейтинге отражена картина востребованности выпускников того или иного британского вуза. При составлении рейтинга учитывались следующие критерии: изучаемый предмет, квалификация при поступлении в вуз, возраст при поступлении, пол, национальность, носило ли обучение характер "работа+практика", принадлежность к социальной группе и полученный диплом (1, 2 класса или ординарный).

среднем 87% выпускников вузов Соединенного королевства трудоустроились в течение 3 лет после окончания учебного заведения (в Европе аналогичная цифра -только 83%).

В целом количество безработных с высшим образованием составляет сегодня в Британии 3% и является самым низким по сравнению с другими социальными группами. Очевидно, что высшее образование в сознании современных англичан связано с лучшими карьерными возможностями, определенным доходом и востребованностью на рынке рабочей силы.

Интересно, что самые знаменитые британские вузы затмил университет Лютон (Luton University), занявший в рейтинге первое место со 100%-ым показателем трудоустройства своих выпускников. Среди университетов ближайший преследователь Лютона в рейтинге - университет Сюррей (University of Surrey), тогда как Кембридж занимает 11-ую позицию, а Оксфорд, несмотря на разницу всего в 5%, находится в середине таблицы. Вообще же общий уровень востребованности выпускников британских вузов очень высок (худший показатель в рейтинге - Falmouth College of Arts - 74%).

Опрос показал зависимость получения работы от изучаемого предмета. Процент трудоустройства медиков, дантистов и ветеринаров составил 99,5, а актеров, художников и музыкантов - 88. Очевидна и другая закономерность: 95% студентов, имевших высокий уровень A-level при поступлении в университет, находили работу в течение 6 месяцев после окончания вуза, тогда как процент трудоустроенных, поступавших после университетских подготовительных курсов, составил всего 87%.

Рейтинг трудоустройства выпускников британских вузов

Рейтинг

ВУЗ

Кол-во выпускников

% трудоустроенных

1

University of Luton

1155

100

2

Newman College

1193

100

3

St George's Hospital Med School

1136

100

4

Uni of Wales College of Medicine

1375

100

5

Bishop Grosseteste College

1197

99

6

Homerton College, Cambridge

1152

99

7

University of Surrey

1697

99

8

Central Sch of Speech and Drama

1125

98

9

College of St Mark & St John

1574

98

10

Robert Gordon University

1930

98

11

University of Cambridge

2776

98

12

Imperial College

1016

98

13

University of Kent at Canterbury

1180

98

14

Nottingham Trent University

3253

98

15

Brunel University

2019

97

16

Uni Coll Chichester

2729

97

17

Trinity &AII Saints

2550

97

18

Northern College of Education

2180

97

19

Queen Margaret University College

2615

97

20

St Mary's University College

2134

97

21

Bretton Hall

2503

97

22

Cranfield University

2157

97

23

University of Hull

1687

97

24

Loughborough University

2063

97

25

University of Aberdeen

1527

97

26

Trinity College Carmarthen

1325

97

27

Aston University

1933

96

28

University of Portsmouth

2146

96

29

St Mary's College

2526

96

30

University of Nottingham

2518

97

31

Napier University

1235

97

32

University of Balh

1050

96

33

University of Bradford

1261

96

34

University of Bristol

2270

96

35

Cant Christ Church Uni Coll

2929

96

36

Cheltenham and Gloucester CHE

1133

96

37

City University

1713

96

38

University of Leeds

4049

96

39

University of Manchester

3398

96

40

University of Reading

1731

96

41

College of Ripon & York St John

1842

96

42

Uni Coll Worcester

1667

96

43

University of York

1238

96

44

University of Edinburgh

3227

96

45

University of Stirling

3895

96

46

University of Brighton

1602

95

47

Rose Bruford College

1126

95

48

St Martin's College

1840

95

49

University of Birmingham

3293

96

50

University of Liverpool

2429

96

51

University of Dundee

1216

96

52

Coventry University

1929

95

53

King Alfred's, Winchester

1722

95

54

Umist

1027

95

55

Uni Coll Northampton

1480

95

56

Oxford Brookes University

1606

95

57

University of Sheffield

2991

95

58

University of Surrey, Roehampton

1165

95

59

University of West of England

2903

95

60

Westminster College, Oxford

2137

95

61

Heriot-Watt University

2922

95

62

University of Strathclyde

2282

95

63

University of St Andrews

2846

96

64

University of Essex

2698

95

65

Keele University

1087

95

66

University of Leicester

1851

95

67

London School of Economics

1486

95

68

University of Oxford

2891

95

69

University of Southampton

2957

95

70

Glasgow School of Art

2230

95

71

University of Wales, Swansea

1741

95

72

University of Central England

2009

94

73

Dartington College of Arts

2108

94

74

Kingston University

1896

94

75

Liverpool Hope

1820

94

76

University of Newcastle upon Tyne

2408

94

77

Southampton Institute

2267

94

78

University of Sunderland

1850

94

79

University of Warwick

1853

94

80

London Institute

1245

93

В рейтинге 147 позиций. Ниже приводятся вузы, занявшие последние места

143

Edinburgh College of Art

1243

88

144

Norwich School of A&D

1184

84

145

University of Wales, Lampeter

1344

87

146

Cumbria College A&D

1188

77

147

Falmouth College of Arts

1291

74

Информация в статье актуальна на момент публикации.

 
Парта