Главная / Новости / Архив статей / Обучение в Англии / МВА: британские перспективы.
 

МВА: британские перспективы.

Архивная публикация.

Дата публикации: 2007 год.

Шапочка выпускникаМВА укрепляет свои позиции как наиболее популярная мастерская степень Великобритании. Об этом говорят цифры Отдела по оказанию карьерных услуг выпускникам вузов (Higher Education Careers Services Unit - HECSU). Одна из семи мастерских степеней, присуждаемых вузами Соединенного Королевства, была связана с изучением бизнеса. По сравнению с предыдущим годом количество выпускников, избравших для изучения бизнес, возросло на 2000 человек. В процентном выражении рост составил 50%.

Специалисты HECSU на основании данных Статистического агентства по высшему образованию (HESA) отследили карьеру выпускников, получивших мастерскую степень по бизнесу летом 2004 года. Данные говорят о том, что четвертая часть выпускников устроилась работать на менеджерские позиции через шесть месяцев после окончания вуза. Один из девяти начал работать в качестве преподавателя вуза, колледжа профессионального и дополнительного образования или средней школы.

Более восьми процентов нашли работу в бизнесе и финансовом секторе, 6.9% - в здравоохранении, 6% - в социальной сфере. Значительная доля выпускников 2004 года (11.2%) нашла себя в общем управлении той или иной компанией, заняв там преимущественно исследовательские позиции.

Что же касается соотношения полов и возраста, то подавляющее большинство (2/3) выпускников МВА составляли мужчины. 48% были в возрасте 30-39 лет. 25% составляли сорокалетние. А на долю возраста 21-24 лет пришлось всего 9% от выпускников всех МВА программ Великобритании.

Майк Хилл, глава HECSU, считает, что это свидетельствует о том, что оплата обучения большого количества слушателей МВА программ частично или полностью производится компаниям и фирмами, в которых они работают.

Второй вывод, какой можно сделать, исходя из этих данных: подавляющее большинство данных студентов, будучи уже взрослыми, осознало необходимость добавления знаний, предоставляемых бизнес-школами, к своему богатому профессиональному опыту.

Ведущие МВА школы подтверждают эти данные. Так, начальник отдела трудоустройства выпускников Лондонской бизнес-школы в интервью «Гардиан» заявил, что после предыдущих трех лет спада ежегодно, начиная с 2004 года, неуклонно возрастает количество желающих обучаться на МВА программах. Конъюнктура спроса и предложения связана прежде всего с необходимостью закрытия руководящих вакансий крупными кампаниями.

97% выпускников LBS октября прошлого года получили работу через 3 месяца после выпуска. По сравнению с 2004 годом этот показатель улучшился на целых 12%. Крупнейшим рекрутером прошлого года выступил Бритиш Телеком, до этого никогда не набиравшая топ менеджеров в Лондонской бизнес-школе.

Телекоммуникационные фирмы и компании информационных технологий, например, Google или Amazon.com, активно рекрутируют окончивших бизнес-школу Саид Оксфордского университета.

Большую роль в создании дополнительной привлекательности британским МВА школам играет государственная Программа привлечения высококвалифицированных иммигрантов (Highly Skilled Migrant Programme - HSMP).

Программа была специально разработана под специалистов в той или иной области знаний, желающих иммигрировать в Великобританию. Она отличается от обычной схемы получения разрешения на работу тем, что HSMP не требует предварительного разрешения на работу. Также в отличие от других путей легальной иммиграции, например, схема «Инноватор», подавшим документы на эту программу не требуется составлять развернутый бизнес-план, в котором должна быть расписана стратегия создания бизнеса в Соединенном Королевстве.

HSMP построена на схеме подсчета баллов за предыдущее образование, опыт работы, полученные доходы, личные достижения в выбранной области деятельности, а также достижения жены или иной спутницы жизни заявителя.

Заявка рассматривается положительно в случае, если заявитель набрал 65 баллов и выше.

Лицам, окончившим бизнес-школу, начисляются дополнительные баллы. Стажировки на предприятиях, являющиеся неотъемлемой частью практически всех МВА программы, также являются большим плюсом при начислении баллов.

После того, как я в качестве небольшого эксперимента заполнил конвертор баллов на сайте HSMP и выбрал там за исключением возраста все по максимуму, включая то, что я якобы закончил LBS, машина меня поздравила и сказала, что такие люди нам нужны, можете подавать документы.

Программа HSMP дает возможность оставаться в Соединенном Королевстве до 24 месяцев. Этого срока более чем достаточно, чтобы высококвалифированный специалист, имеющий за плечами степень МВА мог найти подходящую работу. По истечению этого срока, в случае наличия средств для проживания, разрешение на пребывание можно продлить.

Лучшие МВА школы Великобритании по мнению журнала «Форбс».

Лондонская бизнес- школа

Двухгодичная МВА программа

Выпуск 2000 года

Всего

Соотношение к расходам на получение степени МВА

Время на возврат средств

До МВА

2004 год

$149,000

97%

2.3

$46,000

$145,000

 

Выпуск 2006 года

Стоимость обучения

Балл GMAT

Количество заявлений

Всего поступило

Опыт работы (лет)

$76,000

680

1,467

304

5.5

 

Выпуск 2004 года

Основные рекрутинговые компании

Базовая зарплата

Дополнительные вознаграждения

Другие компенсации

McKinsey & Co Deloitte , Barclays

$101,831

$23,745

$27,457

 

Бизнес-школа Саид Оксфордского университета

Годовая программа

Выпуск 2000 года

Заработок через 5 лет

Зарплата

Всего

Соотношение к расходам на получение степени МВА

Время на возврат средств

До MBA

2004 год

$120,000

130%

2.2

$53,000

$144,000

 

Выпуск 2005 года

Стоимость обучения

Балл GMAT

Количество заявлений

Всего поступило в %

Всего поступило

Опыт работы (лет)

$42,000

680

662

48%

174

6.0

 

Выпуск 2004 года

Основные рекрутинговые компании

Базовая зарплата

Дополнительные вознаграждения

Другие компенсации

Citigroup, Accenture, McKinsey & Co

$114,030

$7,240

$10,860

 

Школа менеджмента университета Крэнфилд

Годовая программа

Выпуск 2004 года

Основные рекрутинговые компании

Базовая зарплата

Дополнительные вознаграждения

Deloitte, Accenture, AT Kearney

$92,000

$9,000

 

Бизнес-школа Джадж Кембриджского университета

Годовая программа

Выпуск 2004 года

Основные рекрутинговые компании

Базовая зарплата

British Telecommunication, BP, McKinsey & Co

$110,000

 

Манчестерская бизнес-школа

18-месячная программа

Выпуск 2004 года

Основные рекрутинговые компании

Базовая зарплата

Дополнительные вознаграждения

Другие компенсации

Johnson & Johnson, Barclays, AT Kearney

$92,800

$22,740

$8,870

Оставить заявку на подбор программы обучения в Великобритании можно здесь. Стоимость подборки от 10400 рублей.

 
Парта