Главная / Новости / Архив статей / Обучение в Швейцарии / Школа гостиничного менеджмента Глион: обзор программ.
 

Школа гостиничного менеджмента Глион: обзор программ.

Архивная статья.

Дата публикации: 2003 год.

Кафе у моряШкола гостиничного менеджмента Глион, часть швейцарского Института Высшего образования Глион, предлагает обширное образование, которое комбинирует общие знания и личное развитие с изучением методов управления, принятых в индустрии гостеприимства. Этот тип образования позволяет студентам быстро адаптироваться в индустрии туризма и гостеприимства. Студенты приезжают в Глион со всех уголков земного шара. В трех учебных городках Института обучаются свыше 700 студентов из 45 стран мира, представляющих 70 различных национальностей. Одной из стратегических задач Глиона является поддержка баланса между представителями разных стран и национальностей, чтобы не допустить доминирования одной из них. По окончании своего обучения они как профессионалы занимают различные должности в отелях и других секторах сферы обслуживания, быстро продвигаясь по карьерной лестнице.

Преподаваемые в трех университетских городках - Монтре, Лейзане и Булле, академические курсы Школы гостиничного менеджмента Глион продолжают лучшие швейцарские образовательные традиции в этой области. Как считает руководства школы, в настоящую эпоху экономической глобализации и с возможностями, предлагаемыми интернетом, современные методы обучения должны предлагать больше чем просто знания, сосредоточенные вокруг вполне технических аспектов профессии.

Программы, предлагаемые Глионом, - плод этих соображений. Помимо глубокого изучения методов гостиничного управления, они также включают обширный круг вопросов, сосредотачивающихся на предпринимательских проблемах, и личном развитии студентов. Курсы обучения расширяют культурные горизонты студентов, обучая их мыслить контекстуально, чтобы они могли быстро реагировать на изменения в отельном бизнесе, находящемся в постоянном развитии.

Академические программы Глиона разделены на три главных направления: профессиональное развитие, предпринимательство и общее образование. Их преподают в такой среде, которая поощряет критическое мышление и развивает способность восприятия нового, таким образом отвечая на конкретные потребности индустрии гостеприимства и секторов туризма в будущем.

Этот уникальный тип образования позволяет студентам школы гостиничного менеджмента Глион предвидеть пожелания и учитывать привычки своих клиентов. Студентов вводят в тонкое искусство решения проблем, учитывая контекст, в котором это происходит. Студенты развивают не только свои профессиональные способности, но также сохраняют свою индивидуальность, а также получают понимание своей социальной роли в гражданском обществе.

Глион также уделяет значительный акцент коммерческой ответственности своих студентов как будущих менеджеров, призванных развивать компании, и гарантировать свою значимость как специалистов. В школе студенты учатся учиться. Они ассимилируют и объединяют прошлые методы, чтобы заново продумать их, чтобы вводить новшества и приспосабливать к изменениям - единственному постоянному фактору завтрашнего управления индустрии гостеприимства.

Превращая молодых студентов в зрелых, конструктивно мыслящих профессионалов, Глион не утверждает, что переизобрел торговлю услугами. Однако профессионалы, которых школа обучает, становятся носителями новой философии для этой сферы бизнеса, объединяющей не только все аспекты традиционного управления гостиницами, но также экономические, человеческие и культурные аспекты надвигающейся глобализации, которая характеризует наше время. Это также отражено четырьмя направлениями, которые школа предлагаем студентам на программах бакалавриата: управление индустрией гостеприимства (Hospitality Management), управление туристическим бизнесом (Tourism Management), управление человеческими ресурсами (Human Resources) и финансы (Finance), которые продиктованы нуждами индустрии.

Краткая характеристика академических программ Глиона.

  • 1 Степень: Bachelor of Business Administration (BBA) Hospitality Management, Bachelor of Arts Hospitality and Tourism Management, Bachelor of Arts Hospitality and Human Resources, Bachelor of Arts Hospitality and Finance. Длительность – 3,5 года (7 семестров, включая две полугодовых практики). Языки обучения: английский, французский. Минимальный возраст абитуриентов – 18 лет.
  • 2 Степень: Associate Degree Hospitality Administration. Длительность – 2 года (4 семестра, включая одну полугодовую практику). Языки обучения: английский, французский. Минимальный возраст абитуриентов – 18 лет.
  • Сертификат: Hotel and Restaurant Operations. Длительность – 1 год (2 семестра). Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 17 лет.
  • Профессиональный диплом: Hotel and Restaurant Operations. Длительность – 1 ½ года (2,5 семестра, включая одну полугодовую практику). Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 17 лет.
  • Профессинальный сертификат для лиц, имеющих высшее образование: Post Graduate Certificate in Hospitality. Длительность – 1 семестр. Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 21 год.
  • Профессинальный диплом для лиц, имеющих высшее образование: Post Graduate Diploma in Hospitality. Длительность – 1 год (2 семестра). Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 21 год.
  • 7 Степень: Master of Education in Hospitality Organizational Training Management. Длительность – 1 год (2,5 семестра, включая две 20-недельные практики в Глионе, либо колледже Эндикотт, США). Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 21 год.
  • 8 Степень: Master of Business Administration with a concentration in the Service Industries. Длительность – 1,5 года (2,5 семестра, включая написание диссертации во время практики). Язык обучения: английский. Минимальный возраст абитуриентов – 21 год.

Преподаватели школы следят за развитием каждого индивидуального студента с большой заботой. Так как им обеспечивают высокий уровень поддержки в течение всего курса обучения, студенты ощущают в себе справиться с новой работой по окончании школы. Фактически, начало их профессиональных действий совпадет с их входом в круг членов Ассоциации выпускников Глиона. Эта международная ассоциация дипломированных специалистов Института является ценным активом для гармоничного развития их карьеры. Очень часто происходит, что выпускники получают свою первую работу через Ассоциацию выпускников. Конечно, офис трудоустройства выпускников Глиона не остается в стороне и предлагает неоценимую поддержку студентам, приглашая представителей отелей и туристических компаний представить свои организации и проинтервьюировать соискателей.

Школы гостиничного менеджмента Глион таким образом остается более чем достойным представителем традиционных ценностей и репутации индустрии гостеприимства. Однако, при этом нужно иметь в виду, что стабильность учреждения происходит от постоянного возобновления и развития. Предлагая современные и адаптированные программы, Глион остается преданным его призванию продвижения лучших программ во всех секторах управления туризма и гостеприимства.

Информация в статье актуальна на момент публикации.

 
Парта